公務員の年収が1.07％減という記事が出ていた。
その理由が、民間の給与が減収し「官民逆格差」が
生じているからなそうだが、何を今更あほな事を言っている
といいたい。人事委員会は今頃気付いているとしたら
時代認識の欠如もはなはなだしい、世間とのズレが酷すぎる。
呆けているとしか言いようがない。
「官民逆格差」なんて相当前から言われてきている。
いまや公務員の給与は民間のはるか上をいっている。
中小企業に比較したら、１．５倍以上も高いのである。
ましてやボーナスや退職金を考えた生涯賃金は比較にならない
程「官民格差」があるのである。
つい一ヶ月程前の記事であるが、中央官庁の公用車の運転手の
年収が９００万円、退職金も数千万円との事である。
同じ年齢のタクシーの運転手の年収は５００万円。
退職金なしである。こんな事は民間では当たり前である。
公務員の退職金は数千万円ですよ。学校の先生が定年退職したら
退職金が４５００万円なそうだが、民間企業では考えられない。
ましてや中小企業では夢のまた夢の世界である。
これが赤字国家日本の公務員なのである。
国も地方自治体も大赤字なのに、公務員はリストラはないし
年収の減収だって１．０７％。ほんの申し訳程度である。
民間なんて、５％や中には１０％だってある。
勿論ボーナスのないところも多い。退職金だってすずめの涙。
国や地方自治体が大赤字だから、税金は上がるし社会保険は
上がるで国民は踏んだり蹴ったりである。公務員のでたらめ
行政と議員の無責任、無知のおかげで国民は犠牲になっている。
国民から税金を吸い上げ、自分達のつけを国民に負担させる。
思うに公務員も議員も国や地方字自体が赤字なったら
権力を笠にして国民から税金を取ればいいのだから、
国民の「奉仕者」なんて建前で、本音は如何に仕事をしないか
楽をするか、市民に負担させるぐらいしか考えていない。
公務員の年収カット１，０７％なんて少な過ぎる。
３０％カットぐらいにしろよ。
退職金たって５０％ぐらい減らせよ。
税金を上げる前に公務員も自助努力をせよ。