よく「働き方改革」とい言葉を聞いたり見たりするが、「働き方改革」
は政府が推し進めているようだが、「働き方」などは個人が自分の生き
方や人生観、仕事観、生活観で作っていけば良いのであって、政府など
が決めるものではないと思う。
また、残業についても政府が残業時間の上限などを制度的に設けるべき
と言っているが、これも各企業が企業文化や企業のビジョンでなかで考
えていくべきのものであるし、労働基準法や就業規則に基づいて行えば
良いと思う。いっぱい賃上げをしたいが、企業も生きなければ社員に給
料も払えなくなるのである。
春闘の賃上げも政府が企業に要請したりしているが、これでは日本は社
会主義であるといっても良いくらいだ・・・。
企業倒産が年間8，000件ぐらいで低水準と言われるが、企業清算、廃業、
破産（夜逃げ）は年間30，000 件もある・・・厳しい現実だ。
アベノミクス効果は如何にである・・・。