当社もこの３月で創業から33年になる。
思い返すと短い時間だ。この間に、システム構築やビジネスモデルの設計・構築、業務
改善コンサルティング等を1000社近くの企業に提供してきた。
今も創業当時からのお客様が数十社ありますが有り難いですね。互いの信頼と協力関係
だけで33年ものお付き合いです。当社の提供しているシステムやビジネスモデルに評価
頂いて、お使い頂いている事に感謝ですね。
もちろん10年のお付き合いの会社様もあれば5年のお客様もありますし、一年のお客様
もあります。これから長い付き合いを頂くために、良いサービスを提供することを経営
の基本として、「相互総合」を理念として日々取り組んでいきたいと思います。
経営を33年もやっているといろいろ事がありますね。大きな波は10年に一度ぐらいで遭
遇します。昨年も大きな事に遭遇したが、何とか乗り越える事ができた。10年前もあっ
た。その間に小さなできごとや問題、トラブルはありますが、いつもそれなりに解決し
てきた。
一倉定先生は、「経営は常にリスクと背中合わせである。正しい経営哲学を持てばその
リスクを乗り越える事ができる知恵を与えてくれる」と言われていますが、今その事が
ようやく分かってきた。
先日、ある上場企業の社長から連絡が入りあり、新規事業分野へ参入の相談があった。
当社の持っている業務システムを利用してのビジネスモデルを構築したいということだ
った。私はこの相談に私の経営方針と照らして取り組むかどうかを考えていますが、リ
スクの大きなお話なので、一倉先生の言う「経営哲学に照らして」考える事にしてい
る。やる時は、互いが信頼できる関係性が築けるかが一番重要だと思う。
経営者は常に孤独というが、孤独だけではない。戦いもあれは挑戦もある。また守勢も
あれば反省もある。そして常に創造的であり、成すまでは執念的でなければならないと
思う。これからまた次の10年に向かって頑張る事とする。
今日はこれで終了。