もう20年以上前に購入した 佐賀大学上原教授（当時）はその著書「成
功の原理」の中で次の事を述べている。
１、成長限界の原理・・・成長には限界がある
２、並列進行の原理・・・２種・３種の同一商品を持つ
３、条件適用の原理・・・自分の会社にあった商品・サービスの開発
４、分離・再統合の原理・・大きくなったら分離し、上手くいかない時
は最適化して再統合する。
また、こんなことも言っている。
人間の能力＝知力×度量であり、度量＝忍耐×行動力×使命感
であると。
そして人間は自分が知力の人間か度量の人間かを知る事が大事であと。
これと似たことは竹内日祥先生も言っている。
知力人間か価値観の人間か・・・
どちらにしても自分に合った方で仕事をすると力を発揮するという。
今日はこれで終了とする。