ある経営書から・・・・ヴィジョンとは
ヴィジョンとは、企業理念にそったトップの強烈なコミット
メントに基づき表明される中長期的な自社の未来像と、挑戦
的課題の具体的にほかなりません。いかなる事業領域で、
そのような市場ポジションに立つか、そのために何に挑戦す
べきかにつき、強い意志ととともにイメージを鮮明に描いた
全体的ヴィジョン構想を打ち出すことだ。
経営者にとって明確なヴィジョンを持ち続けることは最も重要なこと
だ。ややもすると一時は線目に持っていても、時間とともに意識から薄
れてしまうこともある、時には忘れてしまうこともある。経営は経営者
の鮮烈なビジョンだけがエネルギーのもととなるという・・。人生にお
いても経営においても常に鮮烈なヴィジョンを持ち続けたいものだ。
今日の新聞記事にこんな事が書かれていた・・
会社で社員を食事に誘ったら「パワハラ」となったとか。仕事を終えた
後に「ちょっと食事でも」と思って誘ったが、それが「パワハラ」「セ
クハラ」になるとはと・・・ある会社では社内の食事会をやめたり、ま
た禁止した会社もあるとか・・・。
職場環境も仕事の仕方も大きく変わる。その変化にあう職場の人間関係
も適応していかないといけないな・・・
今日はこれで終了とする